辞表（退職願）は法律上、とても重要な書類になります。
必ず写真とコピーをとっておきましょう。
万が一、退職がスムーズに運ばず、後々トラブルになるというケースもままあります。
たとえば、「辞表（退職願）はもらったおぼえがない」とか、日付の改ざんをするといった会社も中にはあるようです。
そういったトラブルを回避するためにも、写真とコピーをとっておき、いつでも間違いなく辞表（退職願）を会社側に提出したことを証明できるようにしておくことが大切です。
また、よくドラマなどで、「預かっておくからな」などいって辞表（退職願）を仕舞う場面がありますが、あれもおかしいですね。
未だに辞表を受理しようとしない会社もあるようですが、法律上、労働者が退職を申し出た場合、会社側にこれを拒否する権利はありません。
会社側ががんとして受け取らない場合には、内容証明郵便で退職届を郵送する方法もあります。
それでもダメなら、「労働基準監督署に相談します」と言ってみましょう。
まぁ、そこまでの嫌がらせをする会社も珍しいとは思いますがr(＾＾;)。 |
